Mein Unternehmen will stärker datengetrieben arbeiten. Doch dafür brauchen wir auch eine Kultur im Unternehmen, die sich für die Arbeit mit Daten begeistert. Habt ihr Tipps, wie man eine solche Datenkultur einführen kann?
Um eine Datenkultur erfolgreich in deinem Unternehmen einzuführen, solltest du Looker/Google Cloud (2021) zufolge diese vier Schritte befolgen:
- Planen: Finde mehr über deine (Daten-Tool-)User und deren Anforderungen heraus.
- Aufbauen: Stelle Daten möglichst einfach zur Verfügung, zeige den Wert einer datenzentrierten Arbeitsweise auf und ermutige Mitarbeiter*innen dazu, Daten selbst zu verwalten.
- Einführen: Kommuniziere dein Datenkonzept, schule die User und binde sie kontinuierlich ein.
- Ausweiten: Sobald du eine starke Basis an Early Adoptern hast, solltest du die neu eingeführte Datenkultur auf das gesamte Unternehmen ausweiten.
Mehr zu den einzelnen Phasen erfährst du in unserem Blog:
Datenkultur einführen in 4 Schritten – die notwendige Basis für eine Data Driven Company, Teil 1
• SOS, IT! Was ist eigentlich Incident-Management?
• Was ist IT-Problem-Management?
• ITIL – Struktur und Flexibilität für ITSM-Teams
• ITSM, ITIL und DevOps: Was ist was? Fachchinesisch für IT-Newbies einfach erklärt
• Das Rezept für ein datengetriebenes Unternehmen: Datenkultur + Daten-Tools von Google Data Cloud
• Bye-bye, Datensilos: Dein Weg zur Data Driven Company mit den Daten-Tools von Google Data Cloud
• Keine digitale Transformation ohne Google Data Cloud – Teil 1
• Keine digitale Transformation ohne Google Data Cloud – Teil 2